为深化产教融合，精准对接行业需求，切实增强在校生职业认知与职业规划能力，近日，文化旅游学院抢抓2026届毕业生春季双选会契机，成功开展主题为“聚焦现场企业岗位·明晰职业发展路径·提升就业适配能力”的岗位调研实践活动。
本次活动秉持“了解岗位、明确方向、提升能力”的宗旨，组织学生“零距离”观摩招聘现场，引导其跳出课本，深入一线感知文旅行业就业现状、岗位核心能力要求及人才评价标准。同学们紧扣行业发展脉搏，围绕岗位基本信息、核心胜任力模型、行业前景与晋升路径、个人适配分析及求职策略四大维度，深入开展走访调研，并认真撰写了高质量的岗位调研分析报告。
学院将组织专家对调研报告进行专项评审，最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名及优秀风采奖若干名，以赛促学，巩固实践成效。
此次岗位调研是文化旅游学院构建“就业育人”体系的重要一环。活动有效帮助学生厘清了文旅产业人才需求趋势，精准定位了自身能力与岗位要求的差距，明确了大学阶段的成长坐标。下一步，学院将持续深耕生涯规划与就业指导工作，常态化开展形式多样的实践育人活动，全方位提升学生的专业素养与核心竞争力，助力每一位文旅学子锚定职业航向，走稳走好高质量就业之路。
供稿：聂榉楼 初审：敬璐 审核：田嘉 终审：苏威
